naefpartners header 3

Bauen Sie Ihr Erfolgs-Team auf

Kompetente und engagierte Mitarbeitende sind die Grundlage für den Unternehmenserfolg. NAEFPARTNERS formt Ihre Mitarbeitenden zu einem schlagkräftigen und kompetenten Team, welches für die täglichen Herausforderungen bereit ist.

  • Desk-/Field Research, Interviews  intern und extern
  • Target Planning
  • Process Planning
  • Strategische Initiativen
  • Workshops
  • Milestone-Meetings
  • Implementation Controlling
  • Frühwarnsystem
  • Coaching
  • Interimsmanagement und Übernahme von Verwaltungsratsmandaten

Der Kampf um die besten Talente ist kein Schlagwort. Die kommende Generation steigt mit neuen Erwartungen in das Arbeitsleben ein. Eine weitere grosse Herausforderung ist es, bestehende Führungskräfte und Fachspezialisten auf die künftigen Ansprüche der Märkte auszurichten und fit zu machen. NAEFPARTNERS bauen unter Einbezug der Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen in den Teams auf und ermöglichen es ihren Kunden, neue Strategien und Vorgehenskonzepte mit ihren Mitarbeitenden schnell und reibungslos umzusetzen.

NAEFPARTNERS -  Development Process

Gemeinsam mit dem Kunden (durch Einzelperson als Auftraggeber oder durch Steering Committees) wird ein mehrstufiger Prozess festgelegt. Kaskadenartig wird Wissen aufgebaut, werden neue Erkenntnisse gewonnen und zielgerichtete Entwicklungspläne festgelegt. Die für den Entwicklungsprozess verantwortlichen Kader begleiten die Arbeit in definierten Milestone-Meetings, wo die Vernetzung, die Kontrolle und die Planredaktion vorgenommen werden. Die umfassende Erfahrung von NAEFPARTNERS in der präzisen Durchführung vielfältiger Entwicklungsprozesse bedeutet für die Kunden, dass die Ergebnisplanung praxisnah und erfolgsfokussiert verläuft.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlerngespräch »